為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“4.13”重要講話和中央12號(hào)文件精神，進(jìn)一步落實(shí)《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃（2018--2025年）》，結(jié)合我臺(tái)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)定于2018年11月10日海南省“聚四方之才”北京招聘會(huì)期間面向社會(huì)招聘聘用工作人員30名。

一、招聘對(duì)象和范圍

面向社會(huì)招聘年齡35周歲以下，國(guó)家985、211等重點(diǎn)高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或國(guó)外高校碩士研究生及以上學(xué)歷，并符合相關(guān)崗位基本資格條件的人員。具有博士研究生學(xué)歷或副高以上職稱的可放寬年齡條件。其中，應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書；2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供所在院校開具的學(xué)歷學(xué)位證明。未在2019年7月31日前內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的;

（7）因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；

（8）試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

（9）失信被執(zhí)行人；

（10）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（二）崗位條件

主持人 5名：播音主持專業(yè)，35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有主持人A證或普通話一級(jí)甲等證書,形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力和語(yǔ)言駕馭能力。

記者15名：新聞、中文、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的新聞敏感，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維活躍，熟悉新聞采編業(yè)務(wù)。

技術(shù)（視音頻、動(dòng)漫、燈光、音響、網(wǎng)絡(luò)）10名：計(jì)算機(jī)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)信息安全、燈光、動(dòng)漫、音響等相關(guān)專業(yè) ，35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)技術(shù)崗位工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，將所需材料發(fā)送至海南廣播電視總臺(tái)組織人事處電子郵箱rl.hntv@163.com，或在海南省“聚四方之才”北京招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(北京中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)展示中心）。

2.報(bào)名時(shí)間

2018年11月6日17時(shí)起至2018年11月10日16時(shí)。

3、報(bào)名要求：

（1）報(bào)名者須下載填寫《海南廣播電視總臺(tái)公開招聘臺(tái)聘人員報(bào)名登記表》，并將本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件和1寸免冠照片的掃描件以電子郵件方式發(fā)送到郵箱，郵件主題為：“姓名+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位”，不按該主題發(fā)送郵件的不予受理。未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供上述材料。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（3）請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

（三）資格審查

由招聘工作小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查后，通知符合條件的人員參加考試并簽訂《考生承諾書》，承諾所提交的材料真實(shí)有效、無(wú)違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的相關(guān)情形等。

（四）組織考試

1.考試定于11月11日-12日在北京進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。考試主要采取面試形式，需進(jìn)行試鏡試音、實(shí)際操作測(cè)試的進(jìn)行加試。面試（包括試鏡試音、實(shí)際操作測(cè)試）實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.確定試用人員

考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)或面試與試鏡試音、實(shí)際操作測(cè)試綜合成績(jī)（各項(xiàng)成績(jī)均在60分以上）的先后排名，按1：1確定擬試用人選。對(duì)于需試鏡試音、實(shí)際操作測(cè)試的崗位，按試鏡試音、實(shí)際操作成績(jī)和面試成績(jī)兩部分計(jì)算綜合成績(jī)，滿分100分。其中試鏡試音、實(shí)際操作成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的情況，則面試成績(jī)高者作為擬試用人選。

3.簽訂《擬聘用意向書》

通知試用人選，并與之簽訂《擬聘用意向書》。

（六）試用、體檢

對(duì)已簽訂《擬聘用意向書》人員進(jìn)行試用，試用期1-2月。根據(jù)試用情況確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用、體檢不合格或自愿放棄的，取消擬聘用人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考核成績(jī)（各項(xiàng)成績(jī)均在60分以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門制定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

（七） 公示、聘用

根據(jù)試用和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，并按程序在單位門戶網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》。

四、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除勞動(dòng)合同，予以解聘；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

招聘工作接受同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

五、聯(lián)系方式

海南廣播電視總臺(tái)組織人事處

聯(lián)系人：馮學(xué)煒13876248456  李笑溪13086090978

監(jiān)督電話：海南廣播電視總臺(tái)機(jī)關(guān)紀(jì)委0898-66803112

海南廣播電視總臺(tái)

2018年11月6日  

附件：海南廣播電視總臺(tái)應(yīng)聘人員登記表2018.xls